1.  ¿Qué es la ONADICI? 

Es la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno, de las instituciones públicas. Constituido como un organismo técnico especializado del Poder Ejecutivo, encargado del desarrollo integral de la función del Control Interno Institucional y que fungirá como órgano del Sistema Nacional de Control de los Recursos Públicos. 

2.  ¿Qué es Control Interno? 

Es un proceso permanente y continúo realizado por la dirección, gerencia y otros empleados de las entidades públicas y privadas con el propósito de asistir a los servidores públicos en la prevención de infracciones a las leyes y a la ética, con motivo de su gestión y administración de los bienes nacionales.

3.  ¿Qué acciones comprende Control Interno en las instituciones públicas? 

Comprende las acciones de Control Preventivo, concurrente y posterior, que realiza la entidad sujeta a control con el fin de que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones se ejecute correcta y eficientemente.

4.  ¿Cuál es el objetivo de la ONADICI? 

Asegurar razonablemente la efectividad del proceso de control interno institucional en procura del logro de una gestión de la Hacienda Pública eficaz, eficiente, responsable, transparente y proba, en el marco de la Constitución y Leyes de la República e instrumentos que la desarrollan.

5.  ¿Con qué instituciones la ONADICI tiene relación? 

La ONADICI tiene relación con la administración pública centralizada, descentralizada, desconcentrada, órganos constitucionales, instituciones de previsión social, universidades nacionales, empresas públicas, instituciones financieras, hospital escuela y municipalidades.

6.  ¿Donde están ubicados? 

La ONADICI está ubicado en el Centro Cívico Gubernamental, Boulevard Fuerzas Armadas contiguo a Chiminike, CA-6, Tegucigalpa.  En la sección contáctanos podrá obtener más información.

7.  ¿Se puede concursar en varios concursos? 

Si se puede participar en varios concursos y debe presentar documentación en cada uno de ellos, especificando al concurso a participar.

8.  ¿Cuál es el proceso para el nombramiento de auditores internos? 

a. Se debe de remitir la solicitud de inicio de concurso por la máxima autoridad de la institución.

b. Remitir los requisitos mínimos a considerar para iniciar concurso a la institución por parte de la ONADICI.

c.  La máxima autoridad de la institución procede a realizar el aviso de publicación en un diario de mayor circulación.  El aviso de publicación debe contener los requisitos establecidos en la TSC-NOGENAIG-06 y los requisitos especiales que por naturaleza de la institución requiera, indicando fecha y hora máxima de recepción de ofertas de los postulantes al cargo.

d. La institución solicitante enviará a la ONADICI mediante oficio copia del aviso de publicación para dar inicio a la recepción de oferta.

e. Cada postulante debe presentar en un sobre sellado la información establecida en el aviso de publicación indicando la institución a la cual se postula.

f. La ONADICI recibirá las ofertas de los postulantes al cargo colocando el día y hora de la documentación.

g. La ONADICI designará la comisión evaluadora que se hará cargo de revisar los documentos presentados por los postulantes.

h. La ONADICI a través de la comisión evaluadora, selecciona a los tres participantes que obtuvieron mayor calificación en el proceso de selección, para remitirla al Tribunal Superior de Cuentas (TSC) la terna con la documentación soporte del proceso, solicitando la no objeción del mismo.

i. La ONADICI envía a la institución solicitante del proceso de concurso copia de la no objeción emitida por el Tribunal Superior de Cuentas (TSC) y el expediente de cada miembro que conforma la terna para que proceda a la selección y nombramiento del Director de la Unidad de Auditoría Interna de la institución.

j. La máxima autoridad de la institución remite a la ONADICI y al Tribunal Superior de Cuentas (TSC) copia del acuerdo de nombramiento del director de la unidad de auditoría interna.

k. La ONADICI procede a realizar el acta de cierre del proceso con presencia del director seleccionado, el director de ONADICI y la máxima autoridad de la institución.

l. La ONADICI comunica a través de la plataforma web, el cierre del proceso.

9.  ¿Se devuelven antedecedentes penales y policiales, proporcionados en los concursos públicos? 

No.

10.  ¿Cual es el formato para la declaración jurada ? 

Se puede encontrar en nuestra página web en onadici.gob.hn/formatos-de-postulacion.

11.  ¿En las postulaciones para concursos públicos al no presentarse toda la documentación requerida, se pueden subsanar ? 

Si se puede subsanar algunos documentos y tendrá un plazo de cinco (5) días hábiles.

12.  ¿Cuánto tiempo dura el nombramiento del Director de la Unidad de Auditoria Interna ? 

La duración del nombramiento de los Directores de las Unidades de Auditoría Interna que se seleccionen, será de cinco (5) años pudiendo ser ratificado nuevamente por un período igual, de conformidad a la respectiva evaluación de su desempeño; Según lo establecido en la TSC-NOGENAIG-11 “DURACIÓN DEL NOMBRAMIENTO”.

13.  ¿Cuándo tiempo dura el proceso de selección del Director de la Unidad de Auditoria Interna? 

El plazo estimado para la selección del Director de la Unidad de Auditoria Interna será de un (01) mes y medio a dos (02) aproximadamente.

14.  ¿Puedo contratar un Auditor interino mientras dure el proceso de selección del Director de la Unidad de Auditoria Interna? 

la Máxima Autoridad Ejecutiva de la entidad, podrá encargar interinamente al Sub Director de la Unidad de Auditoría Interna si lo hubiere o, en su defecto, nombrar un Director de la Unidad de Auditoría Interna interino, mientras se cumple el proceso de selección del nuevo Director de la UAI. 

Efectuados los encargos o nombramientos interinos, éstos deberán ser comunicados a la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI) y al Tribunal Superior de Cuentas (TSC) por la Máxima Autoridad Ejecutiva de la entidad dentro de los tres (03) días hábiles siguientes al encargo o nombramiento interino y en ningún caso el encargo o interinidad podrá durar más de tres meses ni podrá renovarse.

15.  ¿Puedo contratar un Director de la Unidad de Auditoria Interna por contrato, sin que plaza este vacante o que este en proceso de demanda? 

No, en cumplimiento a lo establecido en el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República y sus Disposiciones Generales Ejercicio Fiscal 2023, en su Artículo 141 en su segundo párrafo donde expresa: Ningún funcionario o empleado podrá ser nombrado sin que la plaza esté creada o vacante dentro del Anexo Desglosado de Sueldos y Salarios de la Institución o su equivalente; ni ser nombrado en forma permanente en una plaza que esté en proceso de demanda judicial o vacante por licencia.