Los miembros del Comit茅 de Control Interno Institucional de la Confederaci贸n Aut贸noma Deportiva (CONDEPAH) recibieron capacitaci贸n sobre la organizaci贸n y funcionamiento del COCOIN y los Productos de Control del Marco Rector de los Recursos P煤blicos (MARCI). Adem谩s, se les brind贸 asistencia t茅cnica para la aplicaci贸n del cuestionario de autoevaluaci贸n, con el objetivo de dar seguimiento a la implementaci贸n del control interno en toda la instituci贸n.
Uno de los objetivos de esta Oficina T茅cnica es garantizar que todos los servidores p煤blicos conozcan el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI) y los beneficios de su implementaci贸n. Con el fin de promover un control interno efectivo, se llev贸 a cabo una capacitaci贸n virtual dirigida a cincuenta y tres (53) colaboradores de la Direcci贸n Nacional de Bienes del Estado (DNBE) sobre el MARCI. El objetivo de esta capacitaci贸n es asegurar que todos los colaboradores est茅n familiarizados con los componentes, principios y normas que, una vez implementados en la instituci贸n, ayudar谩n a prevenir e identificar oportunamente errores y actos de corrupci贸n.
Acompa帽ar a las instituciones p煤blicas en el proceso de implementaci贸n de controles internos es uno de los objetivos de esta Oficina. Por ello, se capacit贸 de manera virtual a ciento veinticinco (125) servidores p煤blicos con el tema del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI). Esta capacitaci贸n tiene por objetivo que todos los servidores p煤blicos conozcan los Componentes, Principios y Normas de Control Interno que, una vez implementados, contribuir谩n a la prevenci贸n de infracciones a las leyes y a la 茅tica, as铆 como para identificar oportunamente errores, irregularidades y actos de corrupci贸n. Las instituciones participantes fueron: -Centro de la Cultura Garinagu de Honduras (GARINAGU). -Instituto Nacional de Estad铆sticas (INE). -Centro Nacional de Educaci贸n para el Trabajo (CENET). -Ente Regulador de los Servicios de Agua Potable y Saneamiento (ERSAPS).
Capacitaci贸n a la Secretar铆a de Estado en el Despacho de Derechos Humanos (COCOIN – SEDH), Mayo 2023
Se capacit贸 al Comit茅 de Control Interno Institucional de la Secretar铆a de Estado en el Despacho de Derechos Humanos (COCOIN – SEDH) en la elaboraci贸n de matrices de riesgo para fortalecer sus habilidades en la evaluaci贸n, an谩lisis y gesti贸n de riesgos y as铆 gestionar sus riesgos de manera m谩s eficiente y efectiva.
Se capacit贸 al Comit茅 de Control Interno (COCOIN) de la Direcci贸n Nacional del Programa Ciudad Mujer (DNCM) para facilitar la aplicaci贸n del Cuestionario de Autoevaluaci贸n del Control Interno Institucional. Adem谩s, se brind贸 orientaci贸n en el an谩lisis de los resultados y en la elaboraci贸n del acta de comunicaci贸n y del informe de resultados.
El Servicio Aut贸nomo Nacional de Acueductos y Alcantarillados (SANAA) llev贸 a cabo un taller sobre 芦Evaluaci贸n de los Riesgos en base a los Procesos禄, con el apoyo y coordinaci贸n de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI). En l铆nea con el Plan Anual de Trabajo del A帽o 2023 para la implementaci贸n del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI), el taller tuvo como objetivo mitigar los riesgos y trabajar en la documentaci贸n y gesti贸n eficiente de los procesos de control interno en la instituci贸n. Adem谩s de conocer el contenido y alcance del MARCI, los participantes del taller recibieron informaci贸n sobre los productos y responsables de su implementaci贸n, as铆 como el fundamento t茅cnico y la forma en que se implementan y eval煤an los componentes, principios y normas de control interno que conforman el MARCI. Tambi茅n se estableci贸 la documentaci贸n, archivo y publicaci贸n que se genera en la implementaci贸n del MARCI. El taller fue impartido por Sendy Ferrera, Analista de Control Interno de ONADICI, y Karen Euceda, Especialista en Control Interno, y fue coordinado por el Comit茅 de Control Interno (COCOIN) del SANAA. Asistieron colaboradores y Jefaturas del SANAA, a quienes se instruy贸 para trabajar en el desarrollo de actividades de los Procesos del Control Interno Institucional. Adem谩s, se solicit贸 a los participantes que llenaran una matriz para la evaluaci贸n, an谩lisis y respuesta a los riesgos, demostrando su compromiso en la implementaci贸n del control interno en la instituci贸n.
Para que el control interno funcione adecuadamente, es fundamental que sea un compromiso de todos los servidores p煤blicos. Con este fin, se llev贸 a cabo una capacitaci贸n virtual en el tema del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI), en la que participaron setenta y cuatro (74) servidores p煤blicos del Consejo Nacional Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP). El objetivo de esta capacitaci贸n es que todos los colaboradores conozcan los componentes, principios y normas del MARCI, los cuales, una vez implementados en la instituci贸n, contribuir谩n a reducir las prevenciones a las leyes y a la 茅tica.
Con el objetivo de cumplir con el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI), se brind贸 una capacitaci贸n sobre Manuales de Procedimientos y Gesti贸n de Riesgo a la Secretar铆a de Estado en el Despacho de Seguridad (SESEGU), en la cual participaron cincuenta y cuatro (54) personas. Esta actividad busca estandarizar y documentar los procedimientos de todas las 谩reas de la Instituci贸n, mejorando as铆 la eficacia y eficiencia en la gesti贸n de los recursos p煤blicos.
Esta tarde se llev贸 a cabo una capacitaci贸n para el Comit茅 de Control Interno (COCOIN) de la Agencia de Regulaci贸n Sanitaria (ARSA) con el objetivo de facilitar la aplicaci贸n del Cuestionario de Autoevaluaci贸n del Control Interno Institucional. Adem谩s, se brind贸 orientaci贸n sobre el an谩lisis de los resultados y la elaboraci贸n del acta de comunicaci贸n y el informe de resultados.
Hoy, la ONADICI capacit贸 de manera virtual a treinta y ocho (38) servidores p煤blicos del Instituto Hondure帽o de Antropolog铆a e Historia (IHAH) sobre el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos P煤blicos (MARCI). El objetivo de la capacitaci贸n fue que todos los servidores p煤blicos conozcan los componentes, principios y normas de control interno que, una vez implementados, contribuir谩n a reducir las infracciones a las leyes y a la 茅tica.