Conflicto de Interéses del Código de Conducta Ética del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO II Parte 4 Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
NCI- TSC/ 133-00 Monitoreo de la Ejecución de los Planes y sus Resultados |Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
➡️ NCI- TSC/ 132- 00 Planes de largo, Mediano y Corto Plazo |📄Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Conflicto de Interéses del Código de Conducta Ética del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO II Parte 3 Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
Conflicto de Interéses del Código de Conducta Ética del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO II Parte 2 Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
➡️ PCI-TSC/ Principio Responsabilidad de Supervisión del Funcionamiento del Control Interno |📄Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Continuando con el proceso de implementación del MARCI, el día de hoy se capacitó a ciento sesenta y siete (167) servidores públicos en el componente 500-00 Supervisión con el fin de que los servidores públicos miembros de los Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) puedan conocer la metodología para la Autoevaluación del Control Interno (AECII).
NCI-TSC/ 123-00 Corrección de Deficiencias |Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Obligaciones, Prohibiciones e Incompatibilidades del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO I Parte 4 Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
En reunión con el comité de Riesgos de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas (SEFIN), se brindó asistencia técnica sobre el plan de gestión de riesgos, matriz para la evaluación, análisis y respuesta a los riesgo, mapa consolidado y plan de mitigación de los riesgos, con la finalidad de identificar y mitigar riesgos en todas las áreas de la institución.