En cumplimiento del Plan Anual para la Implementación Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) se inició la jornada de socialización a los servidores públicos de las Instituciones Desconcentradas. El equipo técnico de Desarrollo de Capacitación, Coordinación y Promoción del Control Interno Institucional-ONADICI realizó dos reuniones en línea con la participación de doscientas (200) personas.
Se acompañó al Comité de Control Interno Institucional del Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (COCOIN-INPREMA) donde se expuso el avance del cumplimiento al Plan Anual para la implementación del Marco Rector del Control Interno de los Recursos Públicos (MARCI).
Miembros del Comité de Control Interno (COCOIN) y personal clave de las áreas de Dirección de Ciencia y Tecnología Agropecuaria (DICTA), recibieron capacitación sobre la Elaboración de Manuales de Proceso y Gestión de Riesgo, con el propósito de llevar a cabo una actualización de los Manuales existentes y hacer un análisis de riesgos que les permita crear mejoras en sus procesos.
Se brindó capacitación sobre Manuales de Procesos y Gestión de Riesgos al Heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras (CBH), con el objetivo de que la institución pueda documentar sus Procesos y Matrices de riesgos, logrando una efectiva gestión de riesgos.
¿Cual es el objeto del código de ética del servidor público y la administración pública? | Código de Conducta Ética El código de ética del servidor público y la administración pública están establecidos por los siguientes objetos: Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn www.tsc.gob.hn/web/
Acta de Cierre STLCC-ONADICI-05-02-2023 del Heroíco y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras (HBCBH).
💘La Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI) les desea, ¡Feliz día del Amor y la Amistad!
➡️ ¿Qué es un Comité de Control Interno (COCOIN) |📄Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI)
Con el propósito de dar cumplimiento al control interno institucional del Banco Hondureño de la Producción y Vivienda (BANHPROVI), se socializó la política institucional, Plan de Gestión de Riesgos, Mapa consolidado de Riesgos, Matriz para la Evaluación y Respuesta a los Riesgos y de parte de Auditoría Interna se socializó el Estatuto de la Unidad de Auditoría Interna.
La ONADICI capacitó al Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) del Instituto Nacional de Migración (INM) sobre los Manuales de Procedimientos en el Sector Público y Gestión de Riesgo teniendo como objetivo optimizar el cumplimiento de las atribuciones en la Institución y el funcionamiento de las unidades administrativas.