Este día se capacito en el Componente de Entorno de Control a doscientos cincuenta (250) miembros del Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) de distintas instituciones Descentralizadas en cumplimiento del Plan Anual de Implementación del Control Interno de los Recursos Públicos (MARCI).
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Con el propósito de implementar el plan anual del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI), en reunión mensual de la Secretaría de Estado en los Despachos de Transparencia y Lucha contra la Corrupción (STLCC-COCOIN), se presentó la ruta de trabajo para la gestión de riesgo, revisión de políticas institucionales, revisión del plan de tecnología, información y comunicación, presentación de la página Web de la STLCC y revisión de los productos por presentar en los meses de Febrero y marzo de 2023, esto con el fin de lograr los objetivos instituciones con ética, eficiencia, economía y cuidado del ambiente.
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Recibimos la visita de miembros de la Red Nacional de Auditores Sociales en Infraestructura (RENASI)
Recibimos la visita de miembros de la Red Nacional de Auditores Sociales en Infraestructura (RENASI), con la finalidad de coordinar esfuerzos en conjunto para cumplir uno de los objetivos de la aplicación Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) “Lograr la complementariedad del control interno con el control externo y el control social”
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➡️ Son algunas de las Responsabilidades de los integrantes del Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) |📄Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
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Para lograr los objetivos Institucionales con ética, eficiencia, transparencia y cuidado del ambiente mediante la implementación del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI), se llevó a cabo la juramentación del Comité de Control Interno Institucional del Instituto Nacional Penitenciario (COCOIN-INP), los cuales se comprometieron a implementar, mejorar y dar seguimiento permanente al Control Interno Institucional.
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En cumplimiento del Plan Anual para la implementación Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) continuó la jornada de socialización a los servidores públicos de la Administración Descentralizada y Otras Instituciones. El equipo técnico de Desarrollo de Capacitación, Coordinación y Promoción del Control Interno Institucional-ONADICI realizó dos reuniones en línea con la participación de doscientas (183) personas.
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Con el fin de implementar el componente Entorno de Control del Marco Rector de Control Interno de los Recursos Públicos (MARCI) se capacitó a 190 miembros del Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) de las Instituciones Desconcentradas.
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Se llevó a cabo Capacitación sobre Manuales de Procedimientos y Gestión de Riesgos a la Secretaría de Estado en los Despachos de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), para realizar el proceso de implementación del control interno institucional de todas las áreas de la institución y así lograr los objetivos de la institución.
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Sujetos del Código de Conducta Ética del Servidor Público |Código de Conducta Ética del Servidor Público
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