Acta de Cierre STLCC-ONADICI-09-02-2023 de la Empresa de Correos de Honduras (HONDUCOR).
✔️Sujetos del Código y Definiciones | 📒Código de Conducta Ética – CAPÍTULO II ⚠️Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
Con la finalidad de implementar el control interno institucional se llevó a cabo la segunda jornada de socialización del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) a la Secretaría de Estado en los Despachos de Infraestructura y Transporte (SIT), en la cual participaron setenta y dos (72) personas, para lograr los objetivos Institucionales con transparencia y cuidado del ambiente.
Principios y Normas del Componente Entorno de Control |Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI)
Se brindó asistencia técnica al Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) de la Agencia de Regulación Sanitaria (ARSA) sobre el Componente de Evaluación de Riesgo, con el objetivo de identificar los diferentes riesgos que existan en la Institución por cada proceso, logrando desarrollar los planes de mitigación de dichos riesgos.
Hoy se brindó capacitación sobre Gestión de riesgos a personal del Programa Nacional de Desarrollo Rural Urbano y Sostenible (PRONADERS), como apoyo al a los miembros Comité de Control Interno Institucional (COCOIN), para la elaboración de una efectiva gestión de riesgos.
En el tercer día de capacitación del componente de Evaluación de Riesgos, se capacitó a doscientos trenta y siete (237) servidores públicos de las instituciones desconcentradas. Estas capacitaciones son necesarias porque permiten evaluar y dar respuesta a todos esos riesgos relacionados con los procesos y logrando mejorar las operaciones de la gestión pública.
En cumplimiento del Plan Anual para la Implementación Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) continuó con la jornada de Sensibilización para la promoción de una Cultura de Transparencia, Integridad Pública, Control Interno y Rendición de Cuentas a los servidores públicos de la Administración Central e Instituciones Desconcentradas. El equipo técnico de la División de Desarrollo, Capacitación, Coordinación y Promoción del Control Interno Institucional-ONADICI realizó dos reuniones en línea con la participación de ciento sesenta y dos (162) personas.
En cumplimiento al control interno institucional se llevó a cabo la primera jornada de socialización del Marco Rector del control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) a la Secretaría de Estado en los Despachos de Infraestructura y Transporte (SIT), en la cual participaron cuarenta y siete (47) personas, la institución se compromete dar cumplimiento a la circular STLCC-ONADICI N° 003-01-2023 para lograr los objetivos institucionales con transparencia.
CIRCULAR STLCC-ONADICI No.013-02-2023 Fecha: 22 de Febrero de 2022 Los documentos citados en la circular se encuentran disponibles en nuestra plataforma virtual: https://www.onadici.gob.hn/circulares