Uno de los objetivos de esta Oficina Técnica es garantizar que todos los servidores públicos conozcan el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) y los beneficios de su implementación. Con el fin de promover un control interno efectivo, se llevó a cabo una capacitación virtual dirigida a cincuenta y tres (53) colaboradores de la Dirección Nacional de Bienes del Estado (DNBE) sobre el MARCI. El objetivo de esta capacitación es asegurar que todos los colaboradores estén familiarizados con los componentes, principios y normas que, una vez implementados en la institución, ayudarán a prevenir e identificar oportunamente errores y actos de corrupción.
Se brindó asistencia técnica sobre la elaboración de las matrices de riesgo a personal de Recursos Humanos (RRHH) del Instituto Nacional Agrario (INA). El objetivo de esta capacitación es facilitar una gestión de riesgos efectiva, basada en el componente de Evaluación de Riesgos del Marco Rector de Control Interno (MARCI).
CIRCULAR STLCC-ONADICI No.036-05-2023 Fecha: 16 de Mayo de 2023 Los documentos citados en la circular se encuentran disponibles en nuestra plataforma virtual: https://www.onadici.gob.hn/circulares
Para que el control interno funcione de forma adecuada debe ser un compromiso de todos los servidores públicos. Por ello, se capacitó en modalidad presencial a treinta y cinco a treinta y cinco (35) servidores públicos del Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la Innovación (IHCIETI) sobre el tema del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI). Esta capacitación tiene por objetivo que todos los colaboradores conozcan los componentes, principios y normas que, una vez implementados en la institución, contribuirán a prevenir infracciones a las leyes y a la ética.
La Directora de la Oficina Nacional de Control Interno (ONADICI) sostuvo una reunión con el Secretario de Estado en el Despacho de Gestión de Riesgos y Contingencias Nacionales de Honduras (COPECO), Abogado Darío García Villalta. Durante dicha reunión, se abordó el tema del concurso de selección de la Unidad de Auditoría y se discutieron los avances en el cumplimiento de los productos de control interno, con el fin de implementar el Marco Rector de los Recursos Públicos (MARCI).
➡️ 210-00 Principio Objetivo Institucionales ❎ Puntos mínimos de Autoevaluación y Evaluación Independiente 📖Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Se brindó asistencia técnica al Heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras (CBH) en relación al cuestionario de autoevaluación de control interno institucional (AECII), con el objetivo de asegurar la eficiencia en las operaciones y actividades realizadas.
Con el objetivo de mitigar los riesgos en todas las áreas de la institución, se llevó a cabo un taller de evaluación de riesgos para la Jefatura de Análisis Estadística de la Dirección de Gestión por Resultados (DIGER-COCOIN). Durante este taller, se revisó el Plan de Gestión de Riesgos, la matriz de evaluación, análisis y respuesta a los riesgos, un mapa consolidado de los mismos y un plan de mitigación, todo ello con el fin de garantizar la seguridad y eficacia en la institución.
Acompañar a las instituciones públicas en el proceso de implementación de controles internos es uno de los objetivos de esta Oficina. Por ello, se capacitó de manera virtual a ciento veinticinco (125) servidores públicos con el tema del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI). Esta capacitación tiene por objetivo que todos los servidores públicos conozcan los Componentes, Principios y Normas de Control Interno que, una vez implementados, contribuirán a la prevención de infracciones a las leyes y a la ética, así como para identificar oportunamente errores, irregularidades y actos de corrupción. Las instituciones participantes fueron: -Centro de la Cultura Garinagu de Honduras (GARINAGU). -Instituto Nacional de Estadísticas (INE). -Centro Nacional de Educación para el Trabajo (CENET). -Ente Regulador de los Servicios de Agua Potable y Saneamiento (ERSAPS).
Con el objetivo de desarrollar y fortalecer el control interno en las instituciones, hoy se llevó a cabo de manera virtual la Socialización del MARCI. En este evento participaron setenta y un (71) servidores públicos de la Administración Centralizada y Desconcentrada, con el fin de coadyuvar esfuerzos para combatir la corrupción en las instituciones públicas.