Con el propósito de fortalecer el control interno en las instituciones, el día de hoy 27 de abril de 2023 se realizó de manera virtual la Sensibilización relacionada con asegurar, fomentar e impulsar una cultura de transparencia, integridad pública, control interno y rendición de cuentas, dando cumplimiento al Plan anual para la implementación del MARCI, contando con la participación de ciento veinticinco (125) servidores públicos de la Administración Centralizada y Descentralizada.
🗒Glosario Normas de Conducta Ética del Servidor Público | 📍Código de Conducta Ética del Servidor Público – Glosario Parte 3 ✅ Para mayor información de estos recursos: https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
➡️ NCI-TSC/ 152-06 Evaluación del Desempeño, retención, Promoción y Sanción| Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI)
Se brindó capacitación del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) y Gestión de Riesgos al Comité de Control Interno Institucional y Directivos de la Empresa Nacional Portuaria (ENP), también se socializó el cuestionario de autoevaluación de control interno institucional (AECII), con el objetivo de implementar el control interno preventivo para el logro de los objetivos institucionales.
En cumplimiento a las Disposiciones Generales de Presupuesto de Ingresos y Egresos de la República para el ejercicio fiscal 2023 y con el objetivo de fortalecer el Sistema Nacional de Control Interno de las Instituciones del Sector Público, esta Oficina Técnica realizó el proceso de Visita de Mejora Continua a la Empresa Nacional Portuaria (ENP).
#ComitéProbidadÉtica ✏️Comité de Ética 📍 Diferencias entre denuncias, quejas o sugerencias ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn/documentos-de-probidad-y-etica/
🗒Glosario Normas de Conducta Ética del Servidor Público | 📍Código de Conducta Ética del Servidor Público – Glosario Parte 2 ✅ Para mayor información de estos recursos: https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
Este día se capacitó de forma virtual a treinta y siete (37) servidores públicos de la Comisión Reguladora de Energía Eléctrica (CREE) con la temática del Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Púbicos (MARCI), con el fin que conozcan los Componentes, Principios y Normas de Control Interno que una vez que se adecúen, implementen y supervisen en la institución, contribuirán a la prevención de infracciones a las leyes y a la ética, así como al cumplimiento de las leyes.
Con la finalidad de lograr el cumplimiento del control interno institucional, se brindó asistencia técnica a la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social (STSS), sobre el Anexo 50 información interna mínima, anexo 51 información externa mínima y el cuestionario de autoevaluación de control interno institucional (AECII).
El día de hoy se desarrolló la jornada de Sensibilización relacionado con asegurar, fomentar e impulsar una cultura de transparencia, integridad pública, control interno y rendición de cuentas, dando cumplimiento al Plan anual para la implementación del MARCI, contamos con la participación de ciento diez (110) servidores públicos de la Administración Centralizada y Descentralizada.