➡️ NCI-TSC/ 152-03 Convocatoria, Selección y Contratación del Personal | Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Segundo día de la Jornada de Capacitación: Cultura de Transparencia, Control Interno, Integridad Pública y Rendición de Cuentas que se realiza gracias al apoyo de USAID, en coordinación con el Consejo Nacional Anticorrupción (CNA) la Secretaria de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción y sus Direcciones; Escuela de Buen Gobierno (EBG), Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado de Honduras (ONCAE) y la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI) teniendo como invitados a los Comités de Control Interno de: Secretaría de la Presidencia Secretaria de Finanzas Secretaria de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción Secretaria de Relaciones Exteriores Secretaria de Desarrollo Social Secretaria de Gobernación, Justicia y Descentralización Secretaria de Trabajo y Seguridad Social El tema fué la «Ley de compras y contrataciones del Estado»
Con el objetivo de fortalecer competencias en los servidores públicos sobre la metodología para la evaluación, análisis y respuesta a los riesgos, se realizó la capacitación a veintinueve (29) servidores públicos del Instituto Nacional Agrario (INA) en la elaboración de las matrices de riesgo para que, de esta forma, puedan gestionar sus riesgos de forma más eficiente.
Acta de Cierre STLCC-ONADICI-16-04-2023 de la Suplidora Nacional de Productos Básicos (BANASUPRO)
Con el propósito de fortalecer la institucionalidad se realizo la jornada de Sensibilización para la promoción de una cultura de transparencia, integridad publica, control interno y rendición de cuentas a setenta y un (71) servidores públicos de Empresa Nacional de Telecomunicaciones (HONDUTEL).
En reunión mensual de comité de control interno institucional con la Secretaría de Estado en los Despachos de Infraestructura y Transporte (SIT), se brindo asistencia técnica mediante el Anexo 50 información interna mínima, anexo 51 información externa mínima y el cuestionario de autoevaluación de control interno institucional (AECII),con la finalidad de implementar el control interno en todas las áreas de la institución.
En la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (STLCC), se realizó asistencia técnica sobre la revisión de la información interna y externa mínima, la cual debe estar disponible en el portal único de transparencia del IAIP y cuando sea necesario en la página web de la institución.
Los miembros del Comité de Control Interno Institucional del Programa Nacional de Desarrollo Rural y Urbano Sostenible (PRONADERS), realizo su reunión mensual, en la misma se dio seguimiento a la entrega de productos correspondientes al mes de abril y se brindó asistencia técnica sobre la aplicación de la Autoevaluación de Control Interno, la cual se llevara a cabo en el mes de mayo, fortaleciendo así la implementación del control interno.
En cumplimiento al plan anual para la implementación del control interno institucional de los recurso públicos (MARCI), en reunión mensual de comité de control interno del Banco Hondureño de la Producción y Vivienda (BANHPROVI-COCOIN),se brindo asistencia técnica mediante el Anexo 50 información interna mínima, anexo 51 información externa mínima y el cuestionario de autoevaluación de control interno institucional ( AECII ), para dar cumplimiento a la circular STLCC-ONADICI N° 003-01-2023.
Los miembros del comité de Control Interno Institucional del Instituto Hondureño de la Juventud (INJ), en el cual se le dio seguimiento a las actividades de COCOIN, y además se brindó asistencia técnica sobre el llenado del Cuestionario de Autoevaluación de Control Interno AECII.