En cumplimiento a las Disposiciones Generales de Presupuesto de Ingresos y Egresos de la Republica para el ejercicio fiscal 2023 y con el objetivo de fortalecer el Sistema Nacional de Control Interno de las Instituciones del Sector Publico, esta Oficina Técnica inició el proceso de Visitas de Mejora a las siguientes instituciones: 1. Secretaria de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (STLCC) 2. Secretaria de Estado en el Despacho de Energía (SEN) 3. Instituto Nacional de la Juventud (INJUVE) 4. Servicio Nacional de Emprendimiento y Pequeños Negocios (SENPRENDE) 5. Ente Regulador de los Servicios de Agua Potable y Saneamiento (ERSAPS) 6. Dirección de Ciencia y Tecnología Agropecuaria (DICTA) 7. Servicio Nacional de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria (SENASA) 8. Comisión Interinstitucional Contra la Explotación Sexual Comercial y Trata de Personas (CICESCT) 9. Instituto Nacional de Estadística (INE) 10. Instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) 11. Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (INPREMA) 12. Instituto de Previsión Militar (IPM) 13. Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa no Formal (CONEANFO)
Conflicto de Interéses del Código de Conducta Ética del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO II Parte 3 Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
Continuando con la jornada de Sensibilización para promover una cultura de transparencia, integridad pública, control interno y rendición de cuentas, la división de capacitación realizó una reunión en línea con la participación de cuarenta y cinco (45) servidores públicos del Servicio Nacional de Emprendimiento y Pequeños Negocios (SENPRENDE).
➡️ PCI-TSC/ Principio planificación en toda la organización |📄Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI) ✅ Para mayor información de estos recursos: www.onadici.gob.hn
Se capacitó al Comité de Control Interno Institucional (COCOIN) de la Dirección General de Marina Mercante (MARMER), sobre el Cuestionario para la Autoevaluación del Control Interno institucional (AECII) con el propósito de conocer el real funcionamiento de los componentes, principios y normas de control interno, a través de la aplicación de las políticas, procesos, instructivos, formularios y otros documentos establecidos.
Capacitaciones, Socializaciones y Sensibilizaciones realizadas por ONADICI en febrero de 2023.
Hoy se inició la jornada de Sensibilización para promover una cultura de transparencia, integridad pública, control interno y rendición de cuentas, en aras de fortalecer la institucionalidad y combatir la corrupción. Se realizaron dos reuniones en línea con la participación de ciento ochenta y ocho (188) servidores públicos de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas (SEFIN).
Conflicto de Interéses del Código de Conducta Ética del Servidor Público | 📒Código de Conducta Ética del Servidor Público – Título II CAPÍTULO II Parte 2 Código de Conducta Ética del Servidor Público – https://www.tsc.gob.hn/web/Normativa%20Vigente/Normativas%20Externas_pdf/CODIGO_%20DE_CONDUCTA_ETICA_DEL_SERVIDOR_PUBLICO.pdf
Con el propósito de seguir fortaleciendo el control Interno institucional se llevó a cabo la reunión mensual del Comité de Control Interno Institucional de la Secretaría de Estado en el Despacho de Salud (SESAL), se llevo a cabo la socialización del plan anual de trabajo por parte de los miembros del comité nivel central, para alcanzar los objetivos institucionales con transparencia.
En cumplimiento al plan anual para la implementación del Marco Rector de Control Interno Institucional de los Recurso Públicos (MARCI), se llevó a cabo la reunión mensual de comité de control interno del Banco Hondureño de la Producción y Vivienda (BANHPROVI-COCOIN), en la cual se socializaron los productos para dar cumplimiento a la circular STLCC-ONADICI N° 003-01-2023.